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江西应用科技学院2020年人才招聘 一、学校简介 学校是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，面向全国招生的全日制普通本科高等院校，是江西省首批向应用型高校转型发展试点院校之一。 校园面积1600多亩，在校生16000余人，图书馆藏书200余万册。学校形成以工学、管理学为主干的学科专业体系，现开设有72个本、专科专业，下设人工智能学院、建筑工程学院、智能制造学院、教育与体育学院、财经学院、国际商务学院、现代管理学院、艺术设计学院和音乐学院等10个学院。设有创新创业学院、政法教研室、校级研究院（区域经济研究中心、责任动力学研究院、系统科学研究室、学前教育研究中心、艺术教育研究中心、基础教育研究中心、产学研发展中心、软件开发研究中心）等10个产学研协同创新平台。 学校先后多次荣获共青团中央“全国五四红旗团委”、全国无偿献血工作促进奖、江西省大学生思想政治教育工作先进高校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省安全文明校园等荣誉称号。 二、招聘岗位、人数和条件 | | | | | | 土木工程类 2人 工程造价类 3人 水利水电类 3人 建筑工程技术 2人 硕士研究生及以上学历，21-55岁，男士优先，有高级职称者优先。 | | | | 机械设计制造及其自动化 3人 汽车服务工程 2人 机器人工程2人 机电一体化2人 汽车检测与维修技术2人 模具设计与制造技术2人 机械制造与自动化2人 电气自动化技术2人 无人机应用技术1人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者或企业经验者优先，22-65岁，1年以上工作经验。 | | | | 金融工程 2人 财务管理 3人 会 计 2人 金融管理2人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称。 | | | | 视觉传达设计 3人 数字媒体艺术 2人 动画 2人 动漫制作技术 1人 广告设计与制作 1人 环境艺术设计 1人 艺术设计 2人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称。 | | | | 学前教育 2人 体育教育 3人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，28-55岁。 | | | | 国际商务 2 人 商务英语 3 人 电子商务 3 人 国际经济与贸易 2人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，22-50岁。 专业带头人3人 专业对口的副高及以上职称。 | | | | 物流管理2人， 旅游管理3人（其中副教授职称及以上1名）， 酒店管理2人（其中副教授职称及以上1名）， 市场营销2人（其中副教授职称及以上1名）， 人力资源管理2人， 健康服务与管理专业3人（其中副教授职称及以上1名；1医学类： 基础医学、 中医学、运动医学、 护理学、康复医学与理疗学、公共卫生与预防医学、公共卫生与预防医学、营养与食品卫生学。2教育学类：运动人体科学。3管理学类：社会医学与卫生事业管理，以上3类专业毕业生均可）。 | | | | 物联网工程3人 软件工程3人 电子信息工程3人 智能科学与技术3人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者或企业经验者优先。 | | | | 播音与主持艺术 3人 硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有经验者优先。 | | | | 5人：哲学类、马克思主义理论、思想政治教育类、政治学相关专业，硕士研究生及以上学历，25-45岁，副高及以上职称者优先，科研能力较强者优先，擅长学术科研专业建设人才优先，有高校教学经验者优先。 | | | | | 与本教研室相关的 专业，硕士研究生及以上学历或本科学历中级及以上职称，有高校教学经验者优先。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 硕士研究生及以上学历，学生时期做过团学工作优先，男士优先。 | |
三、人才引进政策 根据《江西应用科技学院高层次人才配套待遇暂行办法》，享受相应人才待遇，引进对象及待遇： | ① 两年内，年薪60万元；两年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。 ② 购房补贴：重点建设的学科专业急需人才50万元，其它学科专业建设人才30万元，在服务期内按比例逐年拨付； ③ 购房前学校提供精装修房屋一套，以供过渡。 ④ 科研启动费：工科30万元，其它学科20万元。 | | ① 两年内，年薪30万元； 两年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。 ② 购房补贴：重点建设的学科专业急需人才30万元，其它学科专业人才20万元，在服务期内按比例逐年拨付。 ③ 购房前学校提供精装修房屋一套，以供过渡。 ④ 科研启动费：工科20万元，其它学科10万元； | | ① 年薪不低于10万元。 ② 购房前学校提供精装修房屋一套，以供过渡。 备注：专业能力特别突出的可适当放宽入职条件。 | | 根据《江西应用科技学院教职工薪酬实施办法》发放，年薪5-10万元。 |
注：特别优秀人才，可不受上述待遇限制。 其他待遇： 1.国外或港澳台知名大学背景博士，待遇可达50-85万； 2.酌情解决配偶就业问题； 3.缴纳“五险一金”； 4.学校工会解决教职工子女读书问题； 5.享受学校相应福利，科研奖励按照学校政策发放。 四、应聘流程 应聘流程 简历投递（填写附件：电子版应聘登记表）--资格审查--通知面试（试讲）--签约聘用。 备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；违反人口与计划生育法律法规的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。 四、报名办法 1.联系方式： 人事处电话：0791—83654999、83652616。 联系人：张老师 耿老师 2.应聘方式： 邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋物联网工程专业+硕博招聘在线)请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。 3.学校网址及学校人事处地址： 地址：南昌市新建区联福大道001号综合行政大楼10楼1005室人事处。 邮编：330100 | 
发表于 2020-5-3 11:54:11
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